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Aus der HR-Praxis für die HR-Praxis

Bisher ist HR kein Thema, oder die Dinge laufen bereits an und jetzt stehen Sie an dem Punkt, wie sollen wir uns professionalisieren?

Ein Überblick zu HR? Oder einige tiefere Einblicke in verschiedene Bereiche von HR, z.B. Recruiting in Zeiten von Fachkräftemangel und Generation Z oder auch der Aufbau von einer effizienten und effektiven Personalentwicklung, die nachhaltig wirkt?

HR ist kein Selbstläufer: Gerne teile ich meine Erfahrungen aus langjähriger HR-Verantwortung.

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