"It's all about money honey"
Gehaltsverhandlungen für Frauen
Tipps und Tricks zum Gehaltsgespräch
mit der GENDER-Formel
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Aufbau von Konfliktkompetenz
Kosten, Zeit und Nerven sparen mit einem Basishandwerkszeug zum entspannten Umgang mit Konflikten
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Professionelle Interviews führen
Einführungen von neuen Interview Professionals
Sensibilisierung für Interview-Profis
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Was alle Erfolgreichen miteinander verbindet, ist die Fähigkeit, den Grad zwischen Entschluss und Ausführung äußerst schmal zu halten.
Peter F. Drucker
Sparring auf Augenhöhe - eine Austauschmöglichkeit - Feedback zu bestimmten Themen - den persönlichen oder unternehmerischen Handlungs- spielraum erweitern.
Im Coaching unterstütze ich meine Kunden und Kundinnen individuell bei ihrer persönlichen Veränderung. Mit Präzision und Schnelligkeit sowie mit Humor und Gelassenheit.
- Frauen - GründerInnen - Führungskräfte - Selbständige - UnternehmerInnen - BerufseinsteigerInnen -
Präsenz oder Online
Rufen Sie einfach an, wir finden das richtige Setting
Erfolgreiche Gehaltsverhandlungen führen. Speziell für Frauen mit der GENDER-Formel.
Berufliche Standortbestimmung, Karriereplanung und/oder Neuorientierung, der letzte Schliff auf dem Weg zum Markt für ein Höchstmaß an Erfolg
Rollenfindung und –Veränderung z.B. von der Einzelperson zur Unternehmensleitung
Gestaltung von Übergängen, z.B. von der Festanstellung zur Selbständigkeit
Professionalisierung des Auftritts, z.B. neue Rollen brauchen andere Auftritte
Ja, ich möchte den Newsletter "Frauen | Karriere | Gehalt" von Claudia Irsfeld mit aktuellen Informationen, Ankündigungen von Netzwerkveranstaltungen, Empfehlungen von Artikeln und Büchern sowie Hinweisen zu Workshops und Impulsvorträgen von Claudia Irsfeld beziehen.
Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources
Langjährige Leitung des Personalbereichs einer Managementberatung
Coaching, Training sowie Beratung von Fach- und Führungskräften in anspruchsvollen beruflichen Kontexten: z.B. Unternehmensberatung, Start-up, Restrukturierungs- und Wachstumsphasen.
Trainerin, systemischer Business Coach, dvct zertifiziert
Diplom Oecotrophologin / Hochschulfachökonom Personal
Fortbildungen: Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®), Provokative Systemarbeit, Emotionale Intelligenz für Führungskräfte, Präsentations- und Moderationstechniken, …
